Przejdź do treści
Early BookingZaoszczędź do −30% na lato 2026kończy się za32d 23h 40min

Polityka Zrównoważonego Rozwoju Rego-Bis

Polityka Zrównoważonego Rozwoju 1. Wstęp i cel Rego-Bis, jako Touroperator z wieloletnim doświadczeniem na rynku turystycznym, zobowiązuje się do prowadzenia działalności w sposób odpowiedzialny społecznie i środowiskowo. Celem niniejszej polityki jest zapewnienie ram dla zrównoważonego rozwoju, który obejmuje aspekty...

Polityka Zrównoważonego Rozwoju

1. Wstęp i cel

Rego-Bis, jako Touroperator z wieloletnim doświadczeniem na rynku turystycznym, zobowiązuje się do prowadzenia działalności w sposób odpowiedzialny społecznie i środowiskowo. Celem niniejszej polityki jest zapewnienie ram dla zrównoważonego rozwoju, który obejmuje aspekty środowiskowe, społeczne i ekonomiczne naszych działań. Wierzymy, że turystyka może wspierać ochronę środowiska, rozwój lokalnych społeczności i dobrostan klientów - przy jednoczesnym poszanowaniu wartości kulturowych i przyrodniczych odwiedzanych destynacji.

2. Zakres polityki

Polityka obejmuje działania operacyjne Rego-Bis, w tym pracę biura głównego, oddziałów terenowych, organizację wycieczek, tworzenie oferty, marketing i obsługę klienta. Staramy się również inspirować naszych partnerów i dostawców do działania w duchu zrównoważonego rozwoju.

3. Zobowiązania firmy

3.1. Zarządzanie i zgodność z prawem

  • Zarząd Rego-Bis w pełni wspiera cele zrównoważonego rozwoju i zatwierdza niniejszą politykę.
  • Działamy zgodnie z przepisami prawa krajowego i międzynarodowego, w tym przepisami dotyczącymi ochrony środowiska, praw człowieka i warunków pracy.
  • Raportujemy postępy w zakresie zrównoważonego rozwoju co dwa lata na platformie Travelife.
  • Planujemy zintegrować zarządzanie zrównoważonym rozwojem z systemem zarządzania strategicznego firmy oraz prowadzić regularne audyty wewnętrzne.

    3.2. Sprawy społeczne i prawa człowieka

    • Zapewniamy godne warunki pracy, równe szanse i brak tolerancji dla dyskryminacji, mobbingu czy pracy przymusowej.

    • Promujemy rozwój zawodowy i zaangażowanie pracowników w procesy zrównoważonego rozwoju.
    • Chronimy prawa dzieci, wspieramy różnorodność i przeciwdziałamy wykluczeniu społecznemu.
    • Planujemy zwiększyć nasze zaangażowanie w lokalne inicjatywy społeczne w destynacjach, wspierające edukację, kulturę lub ochronę środowiska.

    3.3. Ochrona środowiska

    • Minimalizujemy wpływ naszej działalności biurowej na środowisko przez: oszczędzanie energii, ograniczanie zużycia papieru, segregację odpadów, wybór lokalnych i certyfikowanych produktów.

    • Zachęcamy do korzystania z transportu niskoemisyjnego.
    • Dążymy do obliczania i kompensowania emisji CO₂ związanej z naszą działalnością.

    3.4. Współpraca z dostawcami i podwykonawcami

    • Preferujemy współpracę z dostawcami, którzy podzielają nasze wartości i posiadają polityki zrównoważonego rozwoju.
    • Planujemy sukcesywne wprowadzanie klauzul środowiskowych i społecznych do umów z dostawcami i partnerami.
    • Rozważamy wdrożenie systemu oceny i okresowych audytów naszych kluczowych dostawców pod kątem zgodności z zasadami zrównoważonego rozwoju.

    3.5. Odpowiedzialna turystyka i klienci

    • Zgodnie z naszymi wartościami, rozwijamy ofertę w kierunku bardziej zrównoważonym – z troską o środowisko i dziedzictwo kulturowe odwiedzanych miejsc.
    • Informujemy klientów o zasadach odpowiedzialnego podróżowania i zachęcamy do bardziej zrównoważonych wyborów.
    • Dbamy o bezpieczeństwo, dobrostan i satysfakcję naszych klientów podczas całej podróży.
    • Rozważamy wdrożenie programów lojalnościowych, które będą premiowały zrównoważone wybory klientów – np. wybór lokalnych wycieczek, niskowęglowych środków transportu czy offsetowanie emisji.

    4. Komunikacja i zaangażowanie

    • Dbamy o to, by zespół Rego-Bis miał możliwość regularnego podnoszenia kompetencji w zakresie odpowiedzialnej turystyki.
    • Utrzymujemy otwartą komunikację na temat naszych działań z zakresu zrównoważonego rozwoju wobec wszystkich grup interesariuszy.
    • Dążymy do otwartego dialogu z lokalnymi społecznościami i partnerami w destynacjach.

    5. Monitorowanie, ewaluacja i ciągłe doskonalenie

    • Polityka podlega regularnemu przeglądowi, co najmniej raz na dwa lata.
    • Wykorzystujemy narzędzia Travelife do oceny postępów, planowania działań i dzielenia się dobrymi praktykami.
    • Zobowiązujemy się do ciągłego podnoszenia standardów i wyznaczania nowych celów w duchu doskonalenia.
    • Będziemy formułować cele zrównoważonego rozwoju zgodnie z zasadą SMART (konkretne, mierzalne, osiągalne, realistyczne i określone w czasie) oraz porównywać nasze wyniki z benchmarkami branżowymi.

    Certyfikaty i partnerzy

    TFG
    Signal Iduna
    PIT
    Bank Spoldzielczy Gliwice
    Newsletter Sunneria

    Najpierw oferty, później wszyscy.

    Wpisz e-mail i odbieraj dostęp do promocji Early Booking, nowych kierunków i sprawdzonych hoteli — zanim trafią na stronę.

    • Promocje Early Booking i Last Minute przed publikacją
    • Inspiracje na każdą porę roku — rodzinne, city break, senior
    • Eksperckie poradniki bez spamu, max 1 e-mail tygodniowo
    • Możliwość rezygnacji jednym kliknięciem
    Zgody marketingowe
    Pełna informacja o przetwarzaniu danych (RODO)

    Współadministratorami Twoich danych są: Rego-Bis Sp. z o.o. Sp. K., ul. Jana Kochanowskiego 18/11-12, 40-033 Katowice, oraz Sunneria Sp. z o.o., ul. Henryka Sienkiewicza 33/2, 40-057 Katowice. Dane przetwarzamy wyłącznie w celu realizacji usługi newslettera. Masz prawo dostępu do danych, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia oraz wniesienia sprzeciwu. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji usługi. Szczegóły w Polityce prywatności.